経営者も、従業員も、100%納得できる人事制度のつくり方をお伝えします!

講師としてお迎えする松本氏の指導のもと、正しく人事制度を作った企業は以下のような成果を上げています。
例えば、

  • ・離職率60%が20%になり、営業利益が前年比286%に改善!
  • ・37,000円しか出ていなかった経常利益が2,100万円になった!
  • ・残業時間を減らしながら、売上は昨年対比140%に増えた!
  • ・フランチャイズ・チェーン店 1,400店舗の中から、接客、清掃、売上げなどを総合的に評価する全国大会でトップとなった!
  • ・業界全体が50%も業績ダウンしているなか、業績が昨年対比で15~20%アップ!

各社が作った人事制度に共通するのは、
経営者にとっても従業員にとっても評価と賃金に納得できる制度であったこと!

これらの会社はどのようにして人事制度を作ったのでしょうか? その秘訣と手順を本セミナーではご紹介します。

【セミナー開催日程】

  • 2017年5月12日(金)14:00〜16:00
  • 2017年10月27日(金)14:00〜16:00
  • 会場:WizBizセミナールーム(東京都港区/JR田町駅から徒歩5分)
  • 参加費:おひとり様 3,000円(税込)

【セミナーの内容(予定)】

  • ・社員をやる気にさせるための条件とは
  • ・社員のやる気を下げている会社の事例
  • ・日本には成果主義の経営者は1人もいない。
  • ・全社員を例外なくやる気にさせたある方法とは
  • ・業績が上がらない組織に共通する原因
  • ・社員が高い目標を設定してくれることの条件
  • ・業績を向上させた会社の共通する特長とは
  • ・評価制度作成ワーク

【参加者の声】

  • ・「2時間の内容すべてがとても勉強になった。」(食品スーパーマーケット)
  • ・「とても明確で、自社で実践しようと思います。」(ホームページ制作)
  • ・「現在の人事制度を早急に見直し、作り直したい。」(車用品小売)
  • ・「大変良かった。これからの時代に必要な人事制度だと思う。」(サービス業)
  • ・「人事制度に対しての根本の考え方が変わりました。」(IT関連)
  • ・「講師の体験に基づいた具体的でわかりやすいセミナーでした。」(サービス業)