経営者も、従業員も、100%納得できる人事制度のつくり方をお伝えします!

連載コラム 「人事制度は業績向上の仕組みだ!」600社を超える企業の人事制度づくりを支援してきた、株式会社ENTOENTO代表取締役 松本順市氏が、これまでの経験をもとに、業績向上に繋がる人事制度をつくるヒントをご紹介するコラムです。
賃金だけが、人事評価制度ではない。

いつもお世話になっております。
WizBizサポートデスクよりお知らせいたします。
日頃は、WizBizをご愛顧いただき、誠にありがとうございます。
さて本日は、皆様にぜひお知らせしたい新たなセミナーがございまして、
個別にご案内を差し上げました。

そのセミナーとは、企業を成長させる「人事制度」をテーマとしたものです。

今回、人事制度の講師としてお招きするのは、
700社以上の人事制度構築に携わった、日本一の支援実績を誇るコンサルタント。

松本順市氏です。

WizBizでは、過去に幾度か松本氏のセミナーを開催しておりますが、
参加した98%の方からの満足のお声をいただいております。

 ■セミナーの詳しい情報はこちら
   ⇒ http://wizbiz.jp/SeminarDetail.do?sid=485

多くの企業様は「人事評価制度=賃金制度」と考えがちですが、
本来の人事評価制度は人を育成させるものです。

・成長支援制度(評価制度)
・ステップアップ制度(昇進昇格制度)
・教育制度

なども、人事評価制度の項目の一つです。

人を育成する正しい人事評価制度を導入すれば、
結果として業績が向上します。

例えば、

・離職率60%が20%になり、営業利益が前年比286%に改善!
・残業時間を減らしながら、売上は昨年対比140%に増えた!
・フランチャイズ・チェーン店 1,400店舗の中から、
接客、清掃、売上げなどを総合的に評価する全国大会でトップとなった!

といった成果も、正しい人事制度を導入したことで得られます。

これらの成果を上げた企業様は、
この度、講師をしていただく松本順市氏の指導のもと、
人事評価制度を構築いたしました。

今回のセミナーでは、人を育成させる人事評価制度の考え方、作り方の手順などを、
実例を交えてお話しいただきます。

人事評価制度をお持ちでない方はもちろん、お持ちでない方も、
人事評価制度の見直しをするきっかけになることは間違いありません。

日程は、

 5月25日(水)14:00 ~ 16:00

 ■セミナーの詳しい情報はこちら
   ⇒ http://wizbiz.jp/SeminarDetail.do?sid=485

以上、長文となり大変申し訳ありません。
最後までご覧くださいまして、誠にありがとうございます。

今後とも、WizBizをご愛顧賜りますようお願い申し上げます。

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