経営者も、従業員も、100%納得できる人事制度のつくり方をお伝えします!

連載コラム 「人事制度は業績向上の仕組みだ!」600社を超える企業の人事制度づくりを支援してきた、株式会社ENTOENTO代表取締役 松本順市氏が、これまでの経験をもとに、業績向上に繋がる人事制度をつくるヒントをご紹介するコラムです。
「人事制度」は対岸の火事ではない!

いつもお世話になっております。
WizBizサポートデスクよりお知らせいたします。

さて本日は、皆様にぜひお知らせしたい新たなセミナーがございまして、
個別にご案内を差し上げました。

そのセミナーとは、企業を成長させる「人事制度」をテーマとしたものです。

 ■セミナーの詳しい情報はこちら
   ⇒ http://wizbiz.jp/SeminarDetail.do?sid=485

人事制度の見直し、と聞いて何を思い浮かべるでしょうか。

・賃金削減
・職能資格制度
・実力主義

などでしょうか?

それとも、
「人事制度なんて大企業が作るものだ」
と、対岸の火事でしょうか?

12年間で700社の業績を向上させた、
日本一の人事制度コンサルタント、松本 順市 氏は、

「人事制度は社員を成長させ、業績向上させる仕組みだ」

と語ります。

実際、松本氏の指導のもと正しい人事制度を構築した企業は、以下のような成果を上げています。

・離職率60%が20%になり、営業利益が前年比286%に改善!
・37,000円しか出ていなかった経常利益が2,100万円になった!
・残業時間を減らしながら、売上は昨年対比140%に増えた!
・フランチャイズ・チェーン店 1,400店舗の中から、
接客、清掃、売上げなどを総合的に評価する全国大会でトップとなった!
・業界全体が50%も業績ダウンしているなか、業績が昨年対比で15~20%アップ!

各社が作った人事制度に共通するのは、押しつけの人事制度ではないこと。

では、押し付けでない人事制度とはどのようなものなのか?

今回のセミナーでは、その考え方や作り方などを、
実例を交えてお話しいただきます。

日程は、

 1月26日(月)14:00 ~ 16:00
  3月24日(木)14:00 ~ 16:00

 ■セミナーの詳しい情報はこちら
   ⇒ http://wizbiz.jp/SeminarDetail.do?sid=485

人事制度をお持ちでない方はもちろん、お持ちでない方も、
人事制度の見直しをするきっかけになることは間違いありません。

ぜひご参加ください。

以上、長文となり大変申し訳ありません。
最後までご覧くださいまして、誠にありがとうございます。

今後とも、WizBizをご愛顧賜りますようお願い申し上げます。

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